Звільнення у разі закінчення строку трудового договору
Коли працівника беруть на роботу на певний строк, роботодавці не завжди замислюються над тим, що згодом потрібно буде своєчасно припинити трудові відносини. А це один із найголовніших аспектів у оформленні строкового трудового договору(далі — СТД), адже вчасно не припинений СТД може перетворитися на безстроковий1. Та сьогодні розмова саме про звільнення через закінчення строку трудового договору. Розберемо усі нюанси та наведемо зразки кадрових документів.
1 Ми докладно розбирали оформлення СТД у випуску 6 спецпроекту “Все про кадровий облік” у газеті “Все про бухгалтерський облік” № 89 за 2019 рік .
Василь ЦИГАНЕНКО,
консультант газети
“Все про бухгалтерський облік”
#Звільнення, #ТрудовийДоговір, #ДостроковеПрипинення, #КадровіДокументи